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為推動公司上下用好組織處理措施，督促黨員干部始終踐行忠誠干凈擔當，11月26日，公司組織召開《中國共產黨組織處理規定（試行）》（以下簡稱《規定》）宣貫會，會議由公司黨委委員、紀委書記趙靜雅主持領學，公司紀委委員、公司本部全體黨員以及公司各黨支部紀檢委員、紀檢專員參加會議。

會議采取PPT授課的方式，圍繞《規定》的背景和意義、總體考慮和主要內容、全文逐條解析、抓好貫徹落實等四個方面，向與會人員作了詳細解讀。趙靜雅著重說明了何為組織處理、組織處理具體有哪些方式等內容，并逐項對照停職檢查等五種方式，結合案例作了深入解讀。

趙靜雅指出，組織處理是教育干部、管理干部的必備手段，是全面從嚴治黨的重要措施。《規定》是第一部專門就組織處理作出全面規定的黨內法規，對指導和規范組織處理工作，推進組織處理與紀律處分、法律責任追究有機銜接、構建更加完備的干部管理監督制度體系具有重要意義。

趙靜雅強調，《規定》十九條內容，不僅鮮明彰顯了黨中央全面從嚴治黨的決心，也體現了黨對干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督的一貫方針和優良傳統。公司全體黨員干部要認真學習領會《規定》內容，主動對表對標，嚴格自我審視，進行自我檢查、自我剖析，在實際工作中，要時刻用黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，不斷增強黨性修養，嚴格遵守黨的紀律，更好發揮黨員先鋒模范作用，以更扎實的作風投入到日常工作中去，切實做到忠誠、干凈、擔當，為公司加快改革實現高質量發展展現更大作為。