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新員工入職培訓心得
發(fā)布時間:2020/9/4 9:14:47  信息來源:(財務部 陸欣婷)  瀏覽次數(shù):11434

為了讓新員工盡快步入工作正軌,了解公司的各項規(guī)章制度、組織架構和企業(yè)文化,公司人力資源部精心組織了兩天半的新員工培訓。在兩天半充實的學習中,我對公司有了進一步的了解,收獲頗多,在此分享下我的感想和心得。

公司人力資源部人員首先給我們講解了公司的組織架構、公司文化、公司榮譽、薪酬制度、信息化系統(tǒng)基本操作等。隨后,計劃運營部人員給我們講解了公司的幾個房地產(chǎn)項目,讓我們大致了解了房地產(chǎn)開發(fā)基本流程,以及公司未來的市場運作規(guī)劃。最后,財務部人員給我們講解了公司的財務制度、費用報銷流程等。加上公司其他部門人員的悉心講解,讓我對公司整體情況、房地產(chǎn)開發(fā)流程、企業(yè)制度、信息化管理、企業(yè)文化等方面有了基本的認識。

在入職培訓中讓我感受最深的是公司企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是構筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是影響企業(yè)實力消長的長期性、基礎性、戰(zhàn)略性要素。我們選擇了一個公司,從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。公司以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為己任,積極承擔集團公司房地產(chǎn)業(yè)務,致力于在建筑理念和實踐上不斷創(chuàng)新,為城市提供更有生命力的建筑作品;致力于不斷地滿足社會和客戶的各種需求,提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和高品質(zhì)的生活與工作空間;致力于為員工締造廣闊的發(fā)展空間和愉悅的工作環(huán)境。

能夠擁有這次培訓的機會,我十分感謝公司投入時間和精力來幫助我們新員工盡快了解公司,熟悉制度,使我們能盡快地進入工作角色,適應工作環(huán)境,增強了我們作為一名公司新員工的自豪感與歸屬感,堅定了我們對公司的發(fā)展信念。公司是一個整體,而每一個人在整體中都不是獨立的,就如一顆挺拔的大樹,每一條枝椏、每一片葉子都要吸取來自樹根的養(yǎng)分進而才能茁壯成長。我們每一個員工也要發(fā)揮自己的長處,才能使公司成為參天大樹。

今后,我將不斷加強學習,將自己的本職工作做好,不斷培養(yǎng)自己的團隊精神,樹立合作意識,將自己融入公司,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一些微薄之力。

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