發布時間：2023/3/22 11:37:42 信息來源：（黨委辦公室/綜合管理中心 戴明軒） 瀏覽次數：10922
3月21日，中國共產黨南寧軌道地產集團有限責任公司第一次代表大會在公司1119會議室勝利召開。本次大會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真學習貫徹習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求及視察廣西“4.27”重要講話精神，落實南寧建設面向東盟開放合作的國際化大都市戰略部署，堅持市委主要領導調研集團公司提出的“一個方向、四項重點工作、五個方面要求”，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的作用，全面貫徹新發展理念，以“高質量黨建引領企業高質量發展”為主線，著力構建黨建工作新格局，以軌道交通沿線土地資源綜合開發利用為主，全面推進TOD發展理念落地，創新開發模式，以優質項目提升城市功能和空間環境，建設宜居城市，引領高品質城市生活，全面開啟打造“新形勢下最強國有地產企業”新征程。
會上，公司黨委書記、董事長睢濤代表公司黨委作題為《凝心聚力 勇毅前行 堅定不移推進企業改革 全面開啟打造新形勢下最強國有地產企業新征程》的報告。公司紀委書記雷云代表公司紀委作工作報告。公司黨委副書記黃萌主持會議，公司100名黨代表參加會議。
睢濤代表公司黨委作工作報告
黃萌主持會議
雷云代表公司紀委作工作報告
會議期間，與會代表們用飽滿的政治熱情，充分發揚民主，認真履職盡責，聽取審議通過了黨委工作報告、紀委工作報告和黨費收繳、使用和管理情況報告，選舉產生了新一屆公司黨的委員會和紀律檢查委員會。
各代表團分組討論
舉手表決
選舉現場
未來五年公司黨委的目標和核心任務
未來五年，我們將擔當新使命，把市委、市政府及集團公司黨委賦予我們的歷史使命轉化為戰略地圖和行動方案。
未來五年，我們將建功新時代，奮力打造“新形勢下最強國有地產企業”。
未來五年，我們將砥礪新征程，走出一條契合公司實際的高質量發展之路。
未來五年，我們將探索新模式，創新TOD開發的“南寧軌道”模式。
未來五年，我們將構建新內核，成為“一個軌道地產資源的生態系統、一個軌道地產資源的整合平臺”。
未來五年，我們將錨定新目標，實現開發面積突破1000萬平方米，銷售金額突破500億，為集團公司創造主營業務收入突破250億元和利潤總額突破30億元。
（一）筑牢理想信念，強化擔當作為
深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，夯實意識形態主導地位，敢于斗爭、善于斗爭、攻堅克難、開拓創新，在持續推動公司高質量發展中展現新擔當，實現新作為。
（二）壓實主體責任，落實一崗雙責
嚴格落實“一崗雙責”主體責任，生產經營和黨風廉政建設兩手抓兩手硬，全面地、有步驟地鋪開“以案促改”各項工作，通過集中學習、警示教育、專題剖析、風險再排查、專項整改等舉措，切實將“嚴管”的精神和要求傳達到每個干部職工，切實強化干部職工廉潔從業意識。
（三）堅持戰略導向，創新企業路徑內容
緊緊圍繞市委主要領導調研集團公司提出的“一個方向、四項重點工作、五個方面要求”，以集團公司打造國有資本投資公司為契機，圍繞打造“新形勢下最強國有地產企業”的戰略目標，創新TOD開發的“南寧軌道”模式，不斷完善推動高質量發展的思路和舉措，切實把學習宣傳貫徹成果轉化為推動公司實現高質量跨越式發展的實際成效。
（四）推動企業改革，優化治理體系
全面發揮黨的制度優勢，把黨的領導貫穿企業改革發展穩定全過程；穩步推進重大管理變革，加快實現組織結構向項目制轉變；完善重大事項決策機制，保障黨委各項重大決策部署落實落地；提升風險管控能力，切實實現“強內控、防風險、促合規”的管控目標。
（五）強化黨建品牌，夯實基層建設
強化黨建與業務深度融合，聚焦公司攻堅領域重點發力，塑造引領支撐業務提升的黨建品牌；統籌好宣傳節奏，多角度、多途徑、多渠道立體化講好企業故事；強化黨員教育管理，抓好黨員日常教育，定期檢查、通報和向上級黨組織報告黨員執行黨章黨規黨紀情況；加強黨建帶群團建設，在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、陣地建設上主動作為。
（六）搭建人才梯隊，激勵實干擔當
堅持“黨管人才”原則，為企業改革發展提供智力支撐。穩步推進人事改革，開展經理層成員任期制與契約化管理工作，繼續引入關鍵崗位職業經理人，全面推行“三能”機制；科學精準選人用人，把好“政治關、品行關、廉潔關、能力關”，統籌推進人才隊伍建設；完善人才隊伍建設規劃，經理層成員任期制與契約化管理加大中高級人才引進力度，建立健全后備人才選拔、培養、管理和考核機制，儲備后備人才隊伍。優化人才激勵保障機制，充分運用落實“容錯糾錯”制度，為負責者負責、為擔當者擔當，為干事者撐腰；四是優化績效管理考核，建立完善更加科學合理的績效管理體系，提升人均效能，實現企業長遠健康發展。
（七）建設企業文化，凝聚發展合力
在集團母文化系統下構建具有地產行業特色的子文化理念系統，以打造“新形勢下最強國有地產企業”為目標，系統性提煉并釋義核心理念（愿景、使命、核心價值觀）以及各項經營理念，以更有針對性地指引公司的經營管理和員工行為規范，并以此支撐品牌塑造和傳播，從而為產品價值提升、產品營銷賦能。
（八）承擔社會責任，彰顯國企擔當
加大助力企業紓困力度，繼續發揮南寧市房地產紓困任務平臺公司作用，積極為南寧市房地產平穩工作貢獻力量，為保障南寧經濟社會發展穩定彰顯國企擔當；助力城市更新經濟繁榮，提供更符合市民需要的居住社區產品，以市民深切需求為導向，從人性化、智能化、健康、人文、服務等多維度塑造匠心產品。持續鞏固鄉村振興成果，統籌做好產業幫扶資金落實及過程跟蹤管控，幫助脫貧群眾邁向富裕；持續做好創城創衛工作，推動創建全國文明典范城市工作常態化、規范化、長效化。
今后五年公司紀委工作思路和主要任務
（一）實施“強根鑄魂”行動，堅定正確政治方向，推進政治監督新常態
明確政治監督方向
堅守政治紀律底線
（二）實施“強改立規”行動，壓緊壓實“兩個責任”，重塑勤廉企業新形象
規范開展以案促改
引入勤廉考評機制
探索“三交底”談話制
（三）實施“強綱肅紀”行動，嚴管厚愛拒腐防變，激勵干部擔當新作為
堅持風腐“一體糾治”
精準運用“四種形態”
認真落實容錯糾錯
實行回訪“一人一策”
（四）實施“強規促治”行動，貫通執紀監督通道，提升監督治理新效能
構建大監督新格局
完善再監督新辦法
做實基層聯合督查
健全風險監督預警
（五）實施“強心潤心”行動，打造勤廉文化品牌，營造風清氣正新風尚
分層分類“精準滴灌”
勤廉文化浸潤人心
（六）實施“強基固本”行動，推進紀檢監察改革，打造紀檢鐵軍新氣象
推行紀檢監察改革
實行“五年打鐵”行動
大會號召全體黨員干部要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，緊跟偉大復興領航人踔厲篤行，發揚斗爭精神，堅持團結奮斗，全力打造新形勢下最強國有地產企業，為奮力譜寫新時代南寧現代化建設新篇章、開創新時代壯美廣西建設新局面、全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興作出新的更大的貢獻。
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